南開大學人力資源管理考研

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南開大學是一個不錯的學校，深受考研人的追捧，本校每年會有數千名研究生招生的名額，研究生報考錄取比在3:1左右，難度中等，部分熱門的研究生專業研究生報考錄取比會更高一點，請各位準備報考南開大學人力資源管理考研的同學注意：南開大學人力資源管理研究生錄取分數線（或稱考研分數線）的數據。因為每年都有不少人報考南開大學人力資源管理考研，競爭激烈，所以強烈建議各位準備考南開大學人力資源管理研究生的考研人準備一些基本的歷年考研真題、研究生學姐學長的筆記、考研經驗等等（考研派有考研經驗頻道，也有考研派微信公眾號、考研派APP等產品平臺，里面有不少研究生會免費解答你的考研問題，助你考研一臂之力），另外考研派也會為大家南開大學人力資源管理考研的參考書目、考研大綱、研究生招生咨詢電話等聯系方式。希望你考取南開大學人力資源管理專業研究生，考研是個孤獨的事情，需要耐得住寂寞，祝愿各位考研的學生好好復習備考，來年上個985/211，實現自己的名校研究生夢想。

南開大學人力資源管理考研參考書目及考試科目

1202Z2★人力資源管理（140商學院）

人力資源管理綜合

《管理學》

張玉利主編

南開大學出版社2004年

《組織行為學》（第12版）（工商管理經典譯叢）

斯蒂芬·P·羅賓斯著

中國人民大學出版社2008年

《人力資源管理基礎》

【美】諾伊等著雷麗華譯

中國人民大學出版社2005年

南開大學人力資源管理考研

南開大學人力資源管理研究生考試科目

專業	研究方向	學習方式	專業研究方向備注	考試科目
1202Z2人力資源管理	01人力資源管理	(1)全日制	人力資源管理綜合含：管理學40分、組織行為學40分、人力資源管理70分。	①101思想政治理論②201英語一③303數學三④831人力資源管理綜合
	02組織行為學	(1)全日制	人力資源管理綜合含：管理學40分、組織行為學40分、人力資源管理70分。	①101思想政治理論②201英語一③303數學三④831人力資源管理綜合
	03人力資源開發	(1)全日制	人力資源管理綜合含：管理學40分、組織行為學40分、人力資源管理70分。	①101思想政治理論②201英語一③303數學三④831人力資源管理綜合

南開大學人力資源管理考研專業排名

序號	學校名稱	評估結果
1	中國人民大學	A+
2	清華大學	A+
3	上海交通大學	A+
4	中山大學	A+
5	北京大學	A
6	對外經濟貿易大學	A
7	南開大學	A
8	復旦大學	A
9	上海財經大學	A
10	南京大學	A
11	廈門大學	A
12	西安交通大學	A
13	北京交通大學	A-
14	中央財經大學	A-
15	大連理工大學	A-
16	東北財經大學	A-
17	吉林大學	A-
18	浙江大學	A-
19	山東大學	A-
20	武漢大學	A-
21	華中科技大學	A-
22	湖南大學	A-
23	四川大學	A-
24	西南財經大學	A-
25	北京理工大學	B+
26	首都經濟貿易大學	B+
27	天津大學	B+
28	天津財經大學	B+
29	華北電力大學	B+
30	山西財經大學	B+
31	遼寧大學	B+
32	哈爾濱工業大學	B+
33	同濟大學	B+
34	河海大學	B+
35	浙江工業大學	B+
36	浙江工商大學	B+
37	中國科學技術大學	B+
38	合肥工業大學	B+
39	福州大學	B+
40	江西財經大學	B+
41	山東財經大學	B+
42	中南財經政法大學	B+
43	中南大學	B+
44	暨南大學	B+
45	華南理工大學	B+
46	重慶大學	B+
47	西南交通大學	B+
48	電子科技大學	B+
49	北京航空航天大學	B
50	北京科技大學	B
51	北京工商大學	B
52	北京師范大學	B
53	北京第二外國語學院	B
54	河北工業大學	B
55	東北大學	B
56	哈爾濱理工大學	B
57	哈爾濱商業大學	B
58	東華大學	B
59	華東師范大學	B
60	蘇州大學	B
61	東南大學	B
62	南京航空航天大學	B
63	南京財經大學	B
64	華僑大學	B
65	中國海洋大學	B
66	長沙理工大學	B
67	海南大學	B
68	云南大學	B
69	云南財經大學	B
70	蘭州大學	B
71	南京審計大學	B
72	浙江財經大學	B
73	北京郵電大學	B-
74	中國農業大學	B-
75	內蒙古財經大學	B-
76	吉林財經大學	B-
77	華東理工大學	B-
78	上海外國語大學	B-
79	上海對外經貿大學	B-
80	上海大學	B-
81	中國礦業大學	B-
82	杭州電子科技大學	B-
83	浙江師范大學	B-
84	安徽財經大學	B-
85	河南大學	B-
86	河南財經政法大學	B-
87	中國地質大學	B-
88	武漢理工大學	B-
89	深圳大學	B-
90	廣東財經大學	B-
91	西北工業大學	B-
92	西安理工大學	B-
93	新疆財經大學	B-
94	重慶理工大學	B-
95	重慶工商大學	B-
96	廣東外語外貿大學	B-
97	北方工業大學	C+
98	北京化工大學	C+
99	北京物資學院	C+
100	中央民族大學	C+
101	大連海事大學	C+
102	哈爾濱工程大學	C+
103	南京理工大學	C+
104	江南大學	C+
105	東華理工大學	C+
106	濟南大學	C+
107	鄭州大學	C+
108	湖北工業大學	C+
109	湖北大學	C+
110	中南民族大學	C+
111	廣西大學	C+
112	西南大學	C+
113	貴州財經大學	C+
114	石河子大學	C+
115	上海工程技術大學	C+
116	廣州大學	C+
117	中國石油大學	C+
118	北京聯合大學	C+
119	西安財經學院	C+
120	河北經貿大學	C+
121	北京林業大學	C
122	天津理工大學	C
123	天津商業大學	C
124	華北水利水電大學	C
125	山西大學	C
126	沈陽航空航天大學	C
127	燕山大學	C
128	上海理工大學	C
129	上海海事大學	C
130	江蘇科技大學	C
131	南京工業大學	C
132	南京郵電大學	C
133	江蘇大學	C
134	南京農業大學	C
135	安徽工業大學	C
136	南昌大學	C
137	武漢科技大學	C
138	華中農業大學	C
139	湘潭大學	C
140	汕頭大學	C
141	桂林理工大學	C
142	西南政法大學	C
143	長安大學	C
144	青島大學	C
145	三峽大學	C
146	揚州大學	C
147	廣東工業大學	C
148	天津科技大學	C-
149	天津工業大學	C-
150	河北大學	C-
151	河北地質大學	C-
152	沈陽理工大學	C-
153	遼寧科技大學	C-
154	東北石油大學	C-
155	南京信息工程大學	C-
156	中國藥科大學	C-
157	福建農林大學	C-
158	江西理工大學	C-
159	齊魯工業大學	C-
160	河南理工大學	C-
161	中南林業科技大學	C-
162	湖南商學院	C-
163	西南石油大學	C-
164	重慶交通大學	C-
165	西華大學	C-
166	四川師范大學	C-
167	昆明理工大學	C-
168	蘭州財經大學	C-
169	沈陽大學	C-
170	湖南工業大學	C-

南開大學人力資源管理1202Z2考研科目及參考書目

人力資源管理 [1202Z2] 學術學位

專業信息

所屬院校：南開大學

招生年份：2020年

招生類別：全日制研究生

所屬學院：商學院

所屬門類代碼、名稱：[12]管理學

所屬一級學科代碼、名稱：[02]工商管理

專業招生詳情

研究方向：	01人力資源管理 02組織行為學 03人力資源開發

招生人數：
考試科目：	①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數學三 ④831人力資源管理綜合

備　　注：	人力資源管理綜合含：管理學40分、組織行為學40分、人力資源管理70分。

南開大學商學院人力資源管理系簡介

主題詞：是中國人力資源開發教學與實踐研究會副會長單位、中國人力資源開發研究會勞動關系分會副會長單位、入選教育部“第一類特色專業建設點”
人力資源管理系創建于1999年，是全國首批人力資源管理專業之一，具有本碩博層次完整的人力資源管理專業系列學位培養體系，是中國人力資源開發教學與實踐研究會和中國人力資源開發研究會勞動關系分會副會長單位。
人力資源管理系師資隊伍精良，現有全職教師7名，都具有博士學位。其中教授及博士生導師4名、副教授3名，5名教師有國外一年以上學習交流經歷。該系設有人力資源測評與行為模擬實驗室，并長期開展本科生校外兼職導師計劃、研究生雙周學術論壇等活動，形成特色突出的實踐教學與學術交流的人才培養體系。
人力資源管理系出版學術著作20多部，發表論文近200篇，承擔國家級、省部級課題20余項。在2006年中國企業管理研究會發布的中國高等院校工商管理研究力排名中，該系在人力資源管理研究力子項目上排名第三。成功承辦2005年“中國人力資源開發教學與實踐研究會第六屆年會”、 2010年“中國人力資源開發研究會勞動關系分會研究會第二屆年會”，在國內同行中具有重要影響力。2008年該專業入選教育部“第一類特色專業建設點”。

南開大學研究生專業人力資源管理系介紹

南開大學研究生專業人力資源管理系介紹：

　　主題詞：是中國人力資源開發教學與實踐研究會副會長單位、中國人力資源開發研究會勞動關系分會副會長單位、入選教育部“第一類特色專業建設點”

　　人力資源管理系創建于1999年，是全國首批人力資源管理專業之一，具有本碩博層次完整的人力資源管理專業系列學位培養體系，是中國人力資源開發教學與實踐研究會和中國人力資源開發研究會勞動關系分會副會長單位。

　　人力資源管理系師資隊伍精良，現有全職教師7名，都具有博士學位。其中教授及博士生導師4名、副教授3名，5名教師有國外一年以上學習交流經歷。該系設有人力資源測評與行為模擬實驗室，并長期開展本科生校外兼職導師計劃、研究生雙周學術論壇等活動，形成特色突出的實踐教學與學術交流的人才培養體系。

　　人力資源管理系出版學術著作20多部，發表論文近200篇，承擔國家級、省部級課題20余項。在2006年中國企業管理研究會發布的中國高等院校工商管理研究力排名中，該系在人力資源管理研究力子項目上排名第三。成功承辦2005年“中國人力資源開發教學與實踐研究會第六屆年會”、2010年“中國人力資源開發研究會勞動關系分會研究會第二屆年會”，在國內同行中具有重要影響力。2008年該專業入選教育部“第一類特色專業建設點”。

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